На ЯНОСе объявлены победители первого конкурса на лучшее рационализаторское предложение
На ЯНОСе объявлены победители первого конкурса на лучшее рационализаторское предложение
На ЯНОСе объявлены победители первого конкурса на лучшее рационализаторское предложение 27 ноября в ОАО «Славнефть-ЯНОС» были подведены итоги первого в истории предприятия конкурса «Лучшее рационализаторское предложение среди молодых работников», организованного техническим отделом и Молодежным советом завода. Всего на конкурс сотрудниками различных подразделений завода было подано 35 рационализаторских предложений. Конкурсная комиссия, состоящая из ведущих специалистов предприятия, признала победителем конкурса сразу в двух номинациях «Производство» и «Энергетика» творческую группу цеха тепловоздухоснабжения А.В. Пискунова, И.А. Щипцова, М.А. Ольшанского и М.А. Голова. Эти работники стали авторами рационализаторского предложения «Перевод потребителей пара 12-ати планшета №17 на питание паром 3-ати», решающего проблему обеспечения заводских объектов паром низкого давления собственного производства взамен пара высокого давления, закупавшегося у сторонних производителей. Предполагаемый экономический эффект от внедрения данного предложения составляет более 22,5 млн. рублей. Вторая премия в номинации «Производство» присвоена молодому специалисту цеха гидропроцессов П.В. Патрикееву, разработавшему в соавторстве с заместителем начальника этого цеха С.В. Лохматовым рацпредложение «Монтаж схемы отдува водорода из Е-102 А/В/С на установку КР-600» (ожидаемый экономический эффект - более 21,5 млн. рублей). В номинации «Энергетика» вторая премия присуждена начальнику секции С-500 производства масел и парафинов Д.А. Старцеву - за рационализаторские предложения, разработанные совместно со специалистами цеха В.В. Войдашевичем и Л.Я. Кермом «Схема изменения теплообмена и разводки сухого растворителя 1 и 2 потоков С-400 производства масел КМ-2» и «Схема изменения теплообмена и разводки влажного растворителя 1 и 2 потоков С-400 производства масел КМ-2» (ожидаемый суммарный эффект - 9,2 млн. рублей). Все победители награждены ценными призами и денежными премиями. Конкурсная комиссия особо отметила большую организаторскую работу по рационализации производства молодого специалиста, технолога цеха №5 С.В. Пронина, который является автором 11 рацпредложений. Под его руководством в этом году в рационализаторской работе участвовали 12 молодых специалистов цеха, которые подали на конкурс в общей сложности 19 рацпредложений. Объявив результаты конкурса «Лучшее рационализаторское предложение среди молодых работников ОАО «Славнефть-ЯНОС», его организаторы выразили надежду на то что, что в дальнейшем конкурс станет традиционным и будет проходить ежегодно.